✓ 30+ jaar ervaring
✓ 25.000 afgenomen profielen
✓ Ontwikkeld met Nederlandse universiteiten
Waarom kiezen voor het IPP?
Verder kijken dan gedrag
Veel ontwikkeltrajecten richten zich op zichtbaar gedrag: wat iemand doet en hoe iemand overkomt.
Het IPP® kijkt verder.
Want gedrag vertelt niet altijd waarom iemand iets doet. Door inzicht te krijgen in onderliggende drijfveren, talenten, patronen en ontwikkelpunten ontstaat een completer beeld van een persoon.
Het IPP® helpt zichtbaar maken wat iemand nodig heeft om tot zijn of haar recht te komen. Dat maakt ontwikkeling persoonlijker, gesprekken waardevoller en keuzes beter onderbouwd.
Persoonlijke ontwikkeling
Wie zichzelf beter begrijpt, kan bewuster groeien.
Het IPP® geeft inzicht in eigenschapen, kwaliteiten en gedragspatronen. Hierdoor wordt duidelijk waar iemand van nature sterk in is, welke uitdagingen daarbij horen en waar ruimte ligt voor ontwikkeling.
Teamontwikkeling
Teams worden sterker wanneer mensen elkaars verschillen begrijpen.
Het IPP® maakt zichtbaar hoe mensen samenwerken, communiceren en reageren vanuit verschillende drijfveren en persoonlijkheidskenmerken. Hierdoor ontstaan betere gesprekken, meer begrip en effectievere samenwerking.
Leiderschapsontwikkeling
Goed leiderschap begint met zelfinzicht.
Het IPP® laat zien welke kwaliteiten een leider inzet, welke stijl van nature aanwezig is en welk gedrag onder druk zichtbaar kan worden. Dat geeft concrete aanknopingspunten voor verdere ontwikkeling.
Meer dan een persoonlijkheidstype
Mensen laten zich niet vangen in één persoonlijkheidstype.
Gedrag verandert. De situatie verandert. Mensen ontwikkelen zich.
Daarom kijkt het IPP® verder dan een vaste typering. Het geeft niet alleen een beeld van hoe iemand zich gedraagt, maar ook van welke factoren daaronder liggen.
Met 710 zorgvuldig ontwikkelde vragen brengt het IPP® verschillende lagen van persoonlijkheid en gedrag in kaart: van zichtbaar gedrag en interactie met anderen tot onderliggende drijfveren, motivatie en copingstrategieën.
Zo ontstaat een genuanceerd profiel dat laat zien hoe iemand functioneert, waarom bepaald gedrag ontstaat en welke mogelijkheden er zijn voor ontwikkeling.
Meten is weten
"Er vindt binnen bedrijven zoveel verspilling plaats van energie en talent! Directeuren hebben vaak niet goed in beeld of medewerkers wel op de goede plek zitten en gelukkig zijn in hun functie. Het IPP® is dan de oplossing, want ook hier geldt: meten is weten."
Hans Blom
Het beste in de markt
“Wil je als bedrijf investeren in mensen en zorgen voor een gezonde doorstroming en dynamiek in je bedrijf? Kies dan voor het IPP®. Het is het beste wat er op dit gebied in de markt te koop is. Het is betrouwbaar en legt unieke verbanden.”
Ton Bussche
De kracht van het IPP®
"De kracht van het IPP® is dat het niet alleen iets zegt over gedrag onder normale omstandigheden, maar ook hoe iemand reageert als er sprake is van een conflict of belangenverstrengeling. Het IPP® voorspelt dit met een hoge mate van betrouwbaarheid."
Dick Tanis
Ontdek wat het IPP® voor jou kan betekenen
IPP®
Begrijpen. Verbinden. Versterken.
IPP® is onderdeel van IPP Assessments B.V. KvK - 95545891
© 2026 IPP Assessments B.V