Het Integraal PersoonlijkheidsProfiel (IPP®)

Ontwikkelen start met begrijpen.

Het IPP® geeft inzicht in gedrag, persoonlijkheid en drijfveren, zodat mensen zich gericht kunnen ontwikkelen.

Example image
Example image
Example image
Example image
Example image

★★★★★

4.8/5

25.000+ afnames

✓ 35+ jaar ervaring

✓ 25.000 afgenomen profielen

✓ Ontwikkeld met ondersteuning van Nederlandse universiteiten

Waarom kiezen voor het IPP?

Verder kijken dan gedrag

Veel ontwikkeltrajecten richten zich op zichtbaar gedrag: wat iemand doet en hoe iemand overkomt.

Het IPP® kijkt verder.

Want gedrag dat je ooit hielp om met onzekerheid en kwetsbaarheid om te gaan, gaat na verloop van tijd voelen als wie je bent. ‘Zo doe ik dat’ wordt ongemerkt ‘zo ben ik’. Echte ontwikkeling begint daarom met begrijpen waar dat gedrag vandaan komt.

Door inzicht te krijgen in de onderliggende drijfveren en patronen worden de ontwikkelpunten duidelijker zichtbaar, en kunnen talenten beter benut worden. Het IPP® maakt zo zichtbaar wat iemand nodig heeft om tot zijn of haar recht te komen. Dat maakt ontwikkeling persoonlijker, gesprekken waardevoller en keuzes beter onderbouwd.

Voor jou als professional betekent dat een stevig vertrekpunt en een gezamenlijke taal, waarmee je het gesprek met meer diepgang voert.

Example image

Persoonlijke ontwikkeling

Wie zichzelf beter begrijpt, kan bewuster groeien.

Het IPP® geeft inzicht in kwaliteiten, drijfveren en gedragspatronen. Hierdoor wordt duidelijk waar iemand van nature sterk in is, welke uitdagingen daarbij horen en waar ruimte ligt voor ontwikkeling.

Zo heb je meteen een onderbouwd vertrekpunt voor het ontwikkeltraject.

Example image

Teamontwikkeling

Teams worden sterker wanneer mensen elkaars verschillen begrijpen.

Het IPP® maakt zichtbaar hoe mensen samenwerken, communiceren en reageren vanuit verschillende drijfveren en persoonlijkheidskenmerken. Hierdoor ontstaan betere gesprekken, meer begrip en effectievere samenwerking.

Jij krijgt daarmee concrete handvatten om een team gericht te laten groeien.

Example image

Leiderschapsontwikkeling

Goed leiderschap begint met zelfinzicht.

Het IPP® laat zien welke kwaliteiten een leider inzet, welke stijl van nature aanwezig is en welk gedrag onder druk zichtbaar kan worden. Dat geeft concrete aanknopingspunten voor verdere ontwikkeling.

Daarmee onderbouw je jouw begeleiding of advies met meer dan een eerste indruk.

De kracht van het IPP®

Meer dan een persoonlijkheidstype

Mensen laten zich niet vangen in één persoonlijkheidstype.

Gedrag verandert. De situatie verandert. Mensen ontwikkelen zich.

Daarom kijkt het IPP® verder dan een vaste typering. Het geeft niet alleen een beeld van hoe iemand zich gedraagt, maar ook van welke factoren daaronder liggen.

Het onderscheidende zit niet in een los gedrags- of persoonskenmerk, maar in hoe de combinatie van gedrags- en persoonskenmerken samen een patroon vormt. Juist dat patroon verklaart gedrag.

Met 650 zorgvuldig ontwikkelde vragen brengt het IPP® verschillende lagen van gedrag en persoonlijkheid in kaart: van zichtbaar gedrag en interactie met anderen tot onderliggende drijfveren, motivatie en copingstrategieën.

Zo ontstaat een genuanceerd profiel dat laat zien hoe iemand functioneert, waarom bepaald gedrag ontstaan is en welke mogelijkheden er zijn voor ontwikkeling.

Als professional werk je zo met een genuanceerd beeld in plaats van een etiket, wat jouw begeleiding of advies preciezer en geloofwaardiger maakt.

Generated by Plug&Pay AI
Example image

De kracht van het IPP®

"De kracht van het IPP® is dat het niet alleen iets zegt over gedrag onder normale omstandigheden, maar ook hoe iemand reageert als er sprake is van een conflict of belangenverstrengeling. Het IPP® voorspelt dit, naar mijn ervaring, met een hoge mate van betrouwbaarheid."

Dick Tanis

Example image

Het beste in de markt

“Wil je als bedrijf investeren in mensen en zorgen voor een gezonde doorstroming en dynamiek in je bedrijf? Kies dan voor het IPP®. Het is het beste wat er op dit gebied in de markt te koop is. Het is betrouwbaar en legt unieke verbanden.”

Ton Bussche

Example image

Zien wat mensen drijft

"In veertig jaar zag ik steeds hetzelfde: hoeveel talent er in organisaties verloren gaat, niet omdat mensen tekortschieten, maar omdat niemand ziet wat hen werkelijk drijft. Het IPP® kijkt verder dan gedrag. En wie begrijpt wat daaronder ligt, laat mensen weer tot hun recht komen."

Hans Blom

Ontdek wat het IPP® voor jou kan betekenen

Organisaties

Wil je medewerkers, leidinggevenden of de samenwerking binnen teams beter begrijpen en gerichter ontwikkelen?

Ontdek hoe het IPP® kan bijdragen aan duurzame ontwikkeling binnen jouw organisatie. IPP.online brengt je graag in contact met een gecertificeerde IPP-consultant die past bij jouw vraagstuk.

Meer informatie

Coaches, trainers en HR-professionals

Wil je als coach, trainer of HR-professional jouw expertise uitbreiden met het IPP®?

De opleiding tot gecertificeerd IPP®-consultant bouwt voort op jouw ervaring. Je leert profielen zorgvuldig interpreteren en vertalen naar gesprekken en ontwikkeladviezen. Met persoonlijke begeleiding werk je toe naar je certificering.

Word IPP-Consultant
Contact

Vragen?

Ben je benieuwd wat het IPP® voor jou of jouw organisatie kan betekenen?

Neem gerust contact op. IPP.online denkt graag met je mee.

IPP®

Begrijpen. Verbinden. Versterken.

IPP® is onderdeel van IPP Assessments B.V. KvK - 95545891

© 2026 IPP Assessments B.V.