Het IPP® is een integraal persoonlijkheidsonderzoek dat een compleet, integraal, beeld van een persoon geeft.
Het IPP® laat zien wat mensen doen, waarom ze dat doen en wat er onder de oppervlakte meespeelt.
Daarvoor kijkt het naar drie samenhangende lagen:
De Persoon: de persoons- en gedragskenmerken die laten zien wie iemand vanbinnen is, wat iemand van nature beweegt en richting geeft.
Het Gedrag: de manier van communiceren, (samen)werken en presteren; hoe de binnenwereld tot uitdrukking komt in handelen en interactie.
De Onderstroom: de vaak onbewuste diepere laag waarin coping, motivatie en drijfveren verklaren waarom gedrag ontstaat en waarom iemand zich soms anders gedraagt dan zijn basale aanleg voorspelt.
Zo ontstaat een samenhangend beeld van persoonlijkheid en gedrag, met inzicht in kwaliteiten, valkuilen en ontwikkelpunten. Alles overzichtelijk in één rapport.
Wat brengt het IPP® in kaart?
Een IPP-rapport bestaat uit acht hoofdstukken die samen verschillende aspecten van persoonlijkheid en gedrag in beeld brengen.
Indicatieve intelligentietest (optioneel) meet verbaal en numeriek redeneervermogen.
Consistentie van gedrag geeft inzicht in de mate waarin iemand zijn gedrag laat beïnvloeden door motivatie of demotivatie.
Sociale vaardigheid brengt in kaart hoe iemand zich sociaal gedraagt én welke diepere behoefte dat gedrag aanstuurt.
Dominantie & assertiviteit laat zien in hoeverre iemand ruimte inneemt, voor zichzelf opkomt en omgaat met meningsverschillen en conflicten.
Stress & weerbaarheid beschrijft in hoeverre negatieve faalangst iemand kan belemmeren en hoe snel iemand daarvan herstelt.
Werkwijze laat zien hoe iemand werkt, kansen benut, risico’s afweegt en beslissingen neemt.
Ambitie geeft inzicht in de mate waarin iemand zich wil bewijzen aan zichzelf of anderen en in de drijfveren die ambitie versterken of afremmen.
Resultaatgerichtheid maakt zichtbaar hoe iemand doelen nastreeft en resultaten behaalt en welke rol ambitie en motivatie daarin spelen.
Het IPP® is ontwikkeld in samenwerking met verschillende Nederlandse universiteiten en uitgebreid getest op betrouwbaarheid en validiteit.
Via een landelijk netwerk van gecertificeerde IPP-consultants wordt het instrument ingezet binnen organisaties én in individuele begeleiding.
Denk aan:
Coaches, loopbaanbegeleiders en trainers
HR-professionals en L&D-adviseurs
Teamleiders en people managers
Waar wordt het IPP® voor ingezet?
Het IPP® kan worden ingezet op verschillende momenten waarop inzicht in mensen helpt om ontwikkeling gerichter vorm te geven.
Onboarding - De juiste mensen op de juiste plek, met begeleiding die aansluit bij wat iemand nodig heeft om goed te kunnen landen en functioneren.
Ontwikkelonderzoek - Kwaliteiten, ontwikkelpunten en mogelijke valkuilen van individuen en teams in kaart brengen.
Leiderschap - Inzicht in de eigen persoonlijkheid en het eigen gedrag en beter begrijpen wat medewerkers nodig hebben om goed te functioneren en zich te ontwikkelen.
Teamontwikkeling - Verschillen in persoonlijkheid en gedrag zichtbaar en bespreekbaar maken en deze benutten om samenwerking te versterken.
Coaching & loopbaanbegeleiding - Jezelf en anderen beter begrijpen en ontdekken wat nodig is om met meer plezier, voldoening en effectiviteit te werken én te leven.
Zelf het IPP® bekijken?
Zelf het IPP® bekijken?
Veelgestelde vragen
Hoe betrouwbaar is het IPP®?
Het IPP® is ontwikkeld in samenwerking met verschillende Nederlandse universiteiten en uitgebreid onderzocht op betrouwbaarheid en validiteit. De betrouwbaarheid van de verschillende schalen ligt tussen 0,73 en 0,92 (Cronbach’s alfa).
In welke talen is het IPP® beschikbaar?
Het IPP® is beschikbaar in Nederlands, Duits, Engels en Noors en gedeeltelijk in het Frans. Daarmee kan het ook worden ingezet binnen internationale organisaties en teams met verschillende taalachtergronden.
Is het IPP® geschikt voor alle functies en niveaus?
Ja. Het IPP® is breed inzetbaar voor verschillende functies en niveaus. Het wordt veel gebruikt binnen het midden- en hoger kader, maar kan ook voor andere functies en rollen waardevolle inzichten bieden.
Wie kan met het IPP® werken?
Het IPP® wordt ingezet door gecertificeerde IPP-consultants. Zij zijn opgeleid om het profiel te interpreteren en de uitkomsten te vertalen naar ontwikkeling, coaching, leiderschap en andere vraagstukken rondom mensen en organisaties.
Contact
Vragen?
Ben je benieuwd wat het IPP® voor jou of jouw organisatie kan betekenen?
Neem gerust contact met ons op. We denken graag met je mee.
